Finanzen, Kapitalanlagen, Investments
Wie Weiterbildungsprogramme in der Versicherungsbranche attraktiv und zukunftsfähig gestaltet werden können In einer Branche, die oft als konservativ und traditionell wahrgenommen wird, ist es eine Herausforderung, Weiterbildungsangebote sowohl effektiv als auch spannend zu gestalten. Die Versicherungsbranche steht dabei nicht nur vor...
Laut Statistischem Bundesamt werden sich in den nächsten 15 Jahren rund 15,5 Millionen Boomer vom Arbeitsmarkt verabschieden. Um diese Lücke zu füllen, muss die Architekturbranche sich auf die Generation Z einstellen. Doch flexible Arbeitsmodelle allein reichen nicht aus, wie Leadership-Experte Hannes...
Polymundo AG und BVI-Präsident Thomas Meier stellen Ausbildung für Führungskräfte vor, die staatlich hoch bezuschusst wird GEG, Führungskräftemangel, Digitalisierung – um diese Aufgaben zu bewältigen, braucht es in der Immobilienverwaltung kompetente Führungskräfte. Doch vor den Weiterbildungskosten schrecken viele Unternehmen zurück, sagt...
Nur wenige Architekturbüros nutzen Zuschüsse für Weiterbildungen In Architektur- und Ingenieurbüros werden Führungskräfte meist direkt aus dem Team heraus befördert. Berufliche Weiterbildungen würden ihnen helfen, Projekte von Anfang an effizient zu managen. Doch wegen der Kosten fallen Trainings oft unter den...
Als Unternehmen von künstlerischen Herangehensweisen profitieren Wir freuen uns, hiermit einen innovativen Ansatz und Impuls zur Förderung von modernem Unternehmertum vorzustellen. Immer mehr Unternehmen verabschieden sich vom klassischen Unternehmertum und suchen Schnittstellen zu anderen Bereichen, um neue Perspektiven zu gewinnen und...
Diana Stoffers ruft zu Veränderungen in der Augenoptik auf und stellt die bestehenden Arbeitsbedingungen infrage. Die Augenoptik steht vor einer Herausforderung: Trotz großer Markennamen und technologischer Fortschritte bleiben die Arbeitsbedingungen für viele Mitarbeiter unattraktiv und ein oft vernachlässigter Faktor. Diana Stoffers,...