Schlagwort: Recruiting; Studie; Bewerbungsprozess; WhatsApp-Bewerbung; KI; Chatbot; Schlüsselkompetenzen

Recruiting-Studie: Bewerbende schätzen KI als fairere Alternative im Bewerbungsprozess – aber große Unsicherheiten im Umgang mit der Technologie

Bewerbung per Messenger: Jüngere Bewerbende skeptisch nach ersten Erfahrungen Köln, 13. Januar 2025 – Ob künstliche Intelligenz im Recruiting oder Bewerbungsgespräche per WhatsApp: Innovative Technologien revolutionieren die Personalsuche. Cegid, ein führender Anbieter von Cloud-Business-Management-Lösungen für das Personalwesen (Gehaltsabrechnung, Talentmanagement), CPAs, das...