EL-NET Consulting als Experte bei Business Punk

HR als Schlüsselakteur in der Krise

München, April 2025 – Die renommierte Wirtschafts- und Innovationsplattform Business Punk hat EL-NET Consulting in einem aktuellen Beitrag als führenden Experten im Bereich HR-Strategie und Trennungsmanagement hervorgehoben. Der Artikel beleuchtet die essenzielle Rolle von HR in Krisenzeiten und zeigt auf, warum Personalabteilungen eine strategische Schlüsselposition einnehmen müssen. Besonders in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten ist ein professionelles Trennungsmanagement entscheidend – und hier bringt EL-NET seine langjährige Expertise ein.

HR als Treiber strategischer Veränderungen

In dem Artikel mit dem Titel „Trennungsmanagement in der Krise? HR in die Pole Position“ erläutert Frederik Siebrandt, CEO von EL-NET Consulting, warum Unternehmen bei Personalabbaumaßnahmen oft noch auf traditionelle Mechanismen setzen, die aber nicht mehr greifen, und wie HR-Abteilungen stattdessen aktiv in die strategische Neuausrichtung eingebunden werden sollten. „HR wird in Restrukturierungsprozesse meist viel zu spät involviert, obwohl es eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Umsetzung spielen sollte“, so Siebrandt. EL-NET Consulting setzt sich dafür ein, Organisationen und HR-Teams frühzeitig zu befähigen, Veränderungsprozesse professionell zu gestalten, um einen fairen und wertschätzenden Prozess auch beim Personalabbau zu gewährleisten.

EL-NET: Experten für professionelles Trennungsmanagement

Mit über 20 Jahren Erfahrung unterstützt EL-NET Consulting Unternehmen aller Größen bei Outplacement- und Transformationsprozessen. Dabei liegt der Fokus auf einer wertschätzenden Trennungskultur, die sowohl betroffenen Mitarbeitenden als auch dem Unternehmen langfristige Vorteile bringt. Gerade in unsicheren Zeiten sind sozialverträgliche Lösungen essenziell, um benötigte Fachkräfte zu halten und den erforderlichen Wandel zu gestalten.

„Wir sind stolz, dass unsere Expertise bei Business Punk eine Bühne bekommt“

Das gesamte EL-NET Team freut sich über die Anerkennung durch Business Punk. „Wir sind stolz, unsere Erfahrung in einem so renommierten Magazin teilen zu dürfen. Der Artikel zeigt, dass modernes HR-Management weit mehr ist als reine Administration – es kann zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen werden“, so Siebrandt weiter.
Der vollständige Artikel ist auf der Website von Business Punk verfügbar. Weitere Informationen über EL-NET Consulting und unsere Dienstleistungen finden Sie hier.

EL-NET Consulting ist seit über zwei Jahrzehnten ein führender Partner für Unternehmen in den Bereichen Outplacement, Trennungsmanagement und strategische Personalberatung. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt EL-NET Unternehmen dabei, Restrukturierungsprozesse professionell und fair zu gestalten. Ziel ist es, sowohl wirtschaftliche Interessen als auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in Einklang zu bringen.

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