Warum die Konsequenzen der CSRD Unternehmen zu neuen Nachhaltigkeits-Standards zwingen

Expertenkommentar von Sue Fortunato-Esbach, Manager Sustainability bei Assent Die CSRD-Richtlinie der EU wird in den nächsten Jahren immer mehr Unternehmen betreffen und von ihnen eine umfangreiche Nachhaltigkeits-Berichterstattung abverlangen. Neben der Corporate Sustainability Reporting Directive sind es bekanntermaßen auch das Interessen von...

Experteneinblick von Alvarez & Marsal

China als Schlüsselmarkt und Hauptkonkurrent – welche Erkenntnisse deutsche Automobilhersteller aus dieser schwierigen Situation nutzen können Das „Rennen“ um die Vorherrschaft im Markt der Elektroautos wird immer intensiver. Die großen deutschen Automobilhersteller haben sich in der Vergangenheit eher auf Plug-in-Hybridfahrzeuge als...

Die neuen Gesetzesvorhaben zur E-Rechnungspflicht im B2B-Bereich ab dem 01.01.2025 in Deutschland, inklusive eines Meldesystems ab dem Jahr 2028

Essen – „Ab dem 01.01.2025 sollen alle Unternehmen in Deutschland untereinander nur noch E-Rechnungen stellen. Sie erhalten die Vorsteuer dann nicht mehr aus Papierrechnungen, sondern nur noch aus den elektronischen Rechnungen“, erklärt Steuerberater Roland Franz, Geschäftsführender Gesellschafter der Steuerberatungskanzlei Roland Franz...

Checkliste Legal Due Diligence

Welche Inhalte sind in einer Legal DD wichtig? Im Kontext einer Unternehmensübernahme wird im Voraus eine Due Diligence („DD“) durchgeführt. Due Diligence bedeutet wörtlich übersetzt „erforderliche Sorgfalt“. Im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) bezeichnet Due Diligence insbesondere die erforderliche Sorgfalt im...

Zeiterfassungssysteme für Kleinbetriebe und Mittelstand

Zeiterfassungssystem entwickelt für Kleinbetriebe und Mittelstand In Deutschland sind Unternehmen seit September 2022 verpflichtet, sobald Betriebe mehr als zehn Mitarbeiter beschäftigen, die Arbeitszeiten der Beschäftigten zu erfassen. Jedes Unternehmen benötigt somit ein Zeiterfassungssystem, welches die täglichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter transparent darstellt....